În conformitate cu prevederile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ale H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 și ale Legii nr. 227/2015 privind Codului Fiscal, republicată, drepturile persoanelor cu dizabilități sunt următoarele:
• Dreptul la ocrotirea sănătăţii – prevenire, tratament şi recuperare, respectiv:
– asistenţă medicală gratuită, inclusiv de medicamente gratuite, atât pentru tratamentul ambulatoriu, cât şi pe timpul spitalizării, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, în condiţiile stabilite prin contractul-cadru – furnizate prin medicul de familie și prin Casa de Asigurări de Sănătate Botoșani;
– dispozitive medicale gratuite în ambulatoriu, conform listei şi în condiţiile prevăzute în Contractul-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului asigurărilor sociale de sănătate şi a normelor sale de aplicare;
– servicii gratuite de cazare şi masă şi pentru însoţitorul copilului cu handicap grav sau accentuat ori al adultului cu handicap grav sau accentuat în unităţile sanitare cu paturi, sanatorii şi staţiuni balneare, la recomandarea medicului de familie ori a medicului specialist – asigurate de la Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate, conform Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate;
– gratuitate pentru obţinerea documentelor medicale şi pentru evaluările medicale şi psihologice solicitate în vederea întocmirii dosarului de evaluare complexă pentru încadrarea în grad de handicap, în baza alocărilor din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate;
– un bilet gratuit de tratament balnear, în cursul unui an, pe baza programului individual de reabilitare şi integrare socială şi a recomandării medicului de familie sau a medicului specialist – furnizat prin Casa Județeană de Pensii Botoșani;
– la recomandarea medicului de familie ori a medicului specialist (pe baza planului de abilitare-reabilitare pentru copilul cu handicap, respectiv a programului individual de reabilitare şi integrare socială a persoanei adulte cu handicap), anual, se acordă tichete de valoare pentru terapia bazată pe recuperare medicală sau kinetoterapie, în funcţie de diagnosticul principal şi de fiecare dizabilitate, după cum urmează:
a) 12 tichete pentru persoanele cu handicap grav;
b) 6 tichete pentru persoanele cu handicap accentuat;
• Dreptul la educaţie şi formare profesională:
– se realizează prin: învăţământul de masă, învăţământul special integrat, organizat în învăţământul de masă, învăţământul special, învăţământul la domiciliu sau pe lângă unităţile de asistenţă medicală, alte variante educaţionale alternative, adaptate cerinţelor educaţionale individuale;
– copiii şi tinerii cu handicap şi/sau cu cerinţe educative speciale, integraţi în învăţământul de masă, beneficiază de suport educaţional prin cadre didactice de sprijin şi itinerante, de la caz la caz;
– elevii cu handicap şi/sau cerinţe educative speciale beneficiază gratuit de masă şi cazare în internatele şcolare şi alte drepturi materiale prevăzute de legislaţia în domeniu;
– studenţii cu handicap beneficiază, la cerere, de reducere cu 50% a taxelor pentru cazare şi masă la cantinele şi căminele studenţeşti;
– în cadrul procesului de învăţământ, indiferent de nivelul acestuia, persoanele cu dizabilități au dreptul la:
a) servicii educaţionale de sprijin;
b) dotarea cu echipament tehnic adaptat cerinţelor educaţionale ale persoanei cu handicap, inclusiv aplicaţii informatice sau dispozitive pentru transformarea textului scris/vorbit în forme alternative de comunicare vizuală, auditivă, augmentativă, după caz;
c) adaptarea mobilierului din sălile de curs;
d) manuale şcolare şi cursuri în format accesibil pentru elevii şi studenţii cu deficienţe de vedere;
e) utilizarea echipamentelor şi softurilor asistive în susţinerea examenelor de orice tip şi nivel;
f) accesibilizarea clădirilor în care îşi desfăşoară activitatea unităţile şi instituţiile de învăţământ prin asigurarea, în interiorul acestora, a adaptărilor specifice fiecărui tip de handicap, fără ca enumerarea să fie limitativă, după cum urmează:
– pentru persoanele cu handicap locomotor şi cu mobilitate redusă: rampe şi/sau, după caz, sisteme electronice ori automatizate de acces, elevatoare sau lifturi;
– pentru persoanele cu handicap vizual sau cu dificultăţi de vedere, inclusiv cu surdocecitate: sisteme acustice de ghidaj şi hărţi tactile;
– pentru persoanele cu handicap auditiv: sisteme de avertizare vizuală şi amplificatoare electronice de sunet pentru protezele auditive;
– pentru persoanele cu handicap mintal şi psihic: sistem de ghidaj în limbaj uşor de citit;
g) asigurarea de către unităţile şi instituţiile de învăţământ cel puţin a unei toalete accesibilizate pentru persoanele cu handicap.
– preşcolarii, elevii şi studenţii cu handicap, împreună cu asistenţii personali şi asistenţii personali profesionişti, după caz, au dreptul la locuri gratuite în tabere de odihnă, o dată pe an, indiferent de forma de învăţământ;
• Dreptul la ocuparea şi adaptarea locului de muncă, orientare şi reconversie profesională;
– orice persoană cu handicap care doreşte să se integreze sau să se reintegreze în muncă are acces gratuit la evaluare şi orientare profesională, indiferent de vârstă, tipul şi gradul de handicap;
– beneficiază de orientare profesională, după caz, persoana cu handicap care este şcolarizată şi are vârsta corespunzătoare în vederea integrării profesionale, persoana care nu are un loc de muncă, cea care nu are experienţă profesională sau cea care, deşi încadrată în muncă, doreşte reconversie profesională;
– persoanele cu handicap aflate în căutarea unui loc de muncă sau încadrate în muncă beneficiază de următoarele drepturi:
a) cursuri de formare profesională;
b) adaptare rezonabilă la locul de muncă;
c) consiliere în perioada prealabilă angajării şi pe parcursul angajării, precum şi în perioada de probă, din partea unui consilier specializat în medierea muncii;
d) o perioadă de probă la angajare, plătită, de cel puţin 45 de zile lucrătoare;
e) un preaviz plătit, de minimum 30 de zile lucrătoare, acordat la desfacerea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului pentru motive neimputabile acestuia;
f) posibilitatea de a lucra mai puţin de 8 ore pe zi, în condiţiile legii, în cazul în care beneficiază de recomandarea comisiei de evaluare în acest sens;
– în vederea dezvoltării potenţialului persoanelor cu handicap, acestea pot beneficia de servicii şi activităţi de pregătire pentru muncă, precum şi de angajare asistată;
– în vederea dezvoltării potenţialului pentru muncă, persoanele cu handicap pot beneficia de pregătire pentru muncă sau activităţi de instruire, dezvoltare personală sau perfecţionare a abilităţilor în cadrul atelierelor protejate organizate de structuri guvernamentale sau neguvernamentale, conform unei metodologii aprobate prin ordin al preşedintelui Autorităţii Naţionale pentru Protecţia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi;
– persoanei cu handicap i se garantează egalitatea de şanse în prestarea activităţii şi i se asigură accesibilizarea locului de muncă şi adaptarea sarcinilor în conformitate cu potenţialul său funcţional;
– în vederea dezvoltării potenţialului de muncă, persoanele încadrate în grad de handicap grav, accentuat sau mediu, cu vârstă activă de muncă, care urmează programe de pregătire pentru muncă sau de angajare asistată sau activităţi de instruire, dezvoltare personală sau perfecţionare a abilităţilor în cadrul atelierelor protejate pot beneficia, pe baza unei evaluări individuale, de un stimulent de inserţie pe piaţa muncii, acordat la cerere, pe perioadă determinată, indiferent de venituri – stimulentul se suportă din fonduri externe nerambursabile sau de la bugetul de stat și este furnizat prin DGASPC Botoșani;
– reducerea vârstei standard de pensionare pentru persoanele cu dizabilități aflate în câmpul muncii;
• Dreptul la asistenţă socială, respectiv servicii sociale şi prestaţii sociale:
– persoanele cu dizabilități pot beneficia de următoarele servicii sociale: asistent personal, asistent personal profesionist, servicii de îngrijire la domiciliu, echipă mobilă, servicii de asistenţă şi suport, servicii de recuperare neuromotorie de tip ambulatoriu, centre de zi şi/sau centre rezidenţiale;
– serviciile sociale pot fi acordate: la domiciliu, în comunitate, în centre de zi şi centre rezidenţiale, publice sau private;
– serviciile sociale se acordă la cerere sau din oficiu, după caz, pe baza actelor doveditoare, în condiţiile prevăzute de lege;
– cererea pentru acordarea dreptului la servicii sociale se înregistrează la autoritatea administraţiei publice locale în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau reşedinţa persoana cu dizabilități;
– cererea şi actele doveditoare se depun spre înregistrare de persoana cu handicap, familia sa, reprezentantul legal, asistentul personal, asistentul personal profesionist sau organizaţia neguvernamentală al cărei membru este persoana cu dizabilități;
– persoana adultă cu handicap grav are dreptul la un asistent personal, în baza evaluării socio-psiho-medicale;
– copilul cu handicap grav are dreptul la un asistent personal;
– adultul cu handicap grav sau accentuat care nu realizează venituri ori realizează venituri de până la nivelul salariului mediu pe economie poate beneficia de îngrijirea şi protecţia unui asistent personal profesionist, în baza evaluării nevoilor individuale;
– dreptul la prestaţii sociale se stabileşte prin decizie a directorului executiv al DGASPC Botoșani, în baza Certificatului de încadrare în grad de handicap emis de către Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap Botoşani – cererea pentru acordarea de prestaţii sociale se înregistrează fie la primăria localităţii de domiciliu sau de reşedinţă a persoanei cu handicap, fie la DGASPC Botoșani;
– persoanele adulte cu handicap grav pot beneficia de:
– indemnizație lunară, indiferent de venituri, în cuantum de – 529 lei (aplicabil cu drepturile aferente lunii iunie 2024);
– buget complementar lunar, indiferent de venituri, în cuantum de – 199 lei;
– indemnizație de însoțitor în cuantum de 2.363lei (începând de la data de 01.07.2024) sau angajare asistent personal (pentru persoanele încadrate cu deficiență „grav – cu asistent personal”);
– persoanele adulte cu handicap accentuat pot beneficia de:
– indemnizație lunară indiferent de venituri, în cuantum de – 350 lei (aplicabil cu drepturile aferente lunii iunie 2024);
– buget complementar lunar, indiferent de venituri, în cuantum de – 146 lei;
– persoanele adulte cu handicap mediu pot beneficia de:
– buget personal complementar lunar, indiferent de venituri, în cuantum de 80 lei (începând cu 01.03.2024);
– beneficii pentru copii cu dizabilități:
– pentru copilul cu handicap grav – prestație în cuantum de 463 lei (aplicabil cu drepturile aferente lunii iunie 2024);
– pentru copilul cu handicap accentuat – prestație în cuantum de 232 lei (începând cu 01.03.2024);
– pentru copilul cu handicap mediu – prestație în cuantum de 80 lei (începând cu 01.03.2024);
– dreptul la prestații sociale se acordă începând cu luna următoare celei în care persoana a fost încadrată în grad de handicap; se efectuează automat pe toata perioada valabilității certificatului și încetează cu luna următoare celei în care persoana nu mai este încadrată în grad de handicap sau, după caz, a depunerii cererii de renunțare la prestații sociale;
• Dreptul la locuinţă, amenajarea mediului de viaţă personal ambiant, respectiv:
– acordarea unui criteriu de prioritate pentru închirierea, la nivelurile inferioare, a locuinţelor care aparţin domeniului public al statului ori unităţilor administrativ-teritoriale ale acestuia;
– persoanele cu handicap grav beneficiază de acordarea unei camere de locuit, suplimentar faţă de normele minimale de locuit prevăzute de lege, pe baza contractelor de închiriere pentru locuinţele care aparţin domeniului public sau privat al statului ori al unităţilor administrativ-teritoriale ale acestuia;
– persoanele cu handicap grav și accentuat, precum și familia sau reprezentantul legal pe perioada în care are în îngrijire un copil ori un adult cu handicap grav beneficiază de scutire de la plata chiriei pentru suprafeţele locative cu destinaţie de locuinţe deţinute de stat sau de unităţile administrativ-teritoriale ale acestuia şi care sunt în folosinţa acestor persoane;
– beneficiază de aceste facilități şi familia sau reprezentantul legal pe perioada în care are în îngrijire un copil ori un adult cu handicap grav;
– persoanele cu handicap pot beneficia de locuinţă în cadrul reţelei de locuire incluzivă, în baza evaluării nevoilor individuale de viaţă;
– persoanele încadrate în grad de handicap grav, accentuat sau mediu pot primi un beneficiu pentru locuire, în condiţiile legii;
– persoanele cu handicap care părăsesc centrele rezidenţiale publice şi beneficiază de măsuri de dezinstituţionalizare şi de integrare în comunitate pot primi un beneficiu de tranziţie, în condiţiile legii.
• Dreptul la transport, acces la mediul fizic, informaţional şi comunicaţional, respectiv:
– gratuitate pe toate liniile cu transportul urban cu mijloace de transport în comun de suprafață și cu metroul pentru persoanele cu handicap grav și accentuat – biletele de călătorie gratuită se tipăresc și se eliberează de către DGASPC Botoșani;
– beneficiază de aceste facilități la transport și:
– însoțitorii persoanelor cu handicap grav, în prezența acestora;
– însoțitorii copiilor cu handicap accentuat, în prezența acestora;
– însoțitorii adulților cu handicap auditiv şi mintal accentuat, în prezența acestora, pe baza anchetei sociale realizate de către asistentul social din cadrul compartimentului specializat al primăriei în a cărei rază teritorială își are domiciliul sau reședința persoana cu handicap;
– asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav;
– asistenții personali profesioniști ai persoanelor cu handicap grav sau accentuat;
– legitimaţia pentru transportul urban cu mijloace de transport în comun de suprafaţă este valabilă și recunoscută pe întregul teritoriu al ţării şi este eliberată de DGASPC Botoșani – se eliberează de către DGASPC Botoșani;
– gratuitate la transportul interurban, la alegere, cu orice tip de tren, în limita costului unui bilet de tren interregio IR cu regim de rezervare la clasa a II-a, cu autobuzele sau cu navele de transport fluvial, pentru 24 de călătorii pe an calendaristic pentru persoanele cu handicap grav și 12 călătorii pe an calendaristic pentru persoanele cu handicap accentuat – biletele de călătorie gratuită se tipăresc și se eliberează de către DGASPC Botoșani;
– beneficiază de aceste facilități la transport și:
– însoțitorii persoanelor cu handicap grav, numai în prezența acestora;
– asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav;
– însoțitorii copiilor cu handicap accentuat, numai în prezența acestora;
– persoanele cu afecţiuni renale care necesită hemodializă în alte localităţi decât cele de domiciliu beneficiază de gratuitatea transportului interurban, la alegere, cu orice tip de tren, în limita costului unui bilet la tren interregio IR cu regim de rezervare la clasa a II-a, cu autobuzele sau cu navele pentru transport fluvial şi peste numărul de călătorii prevăzut, în funcţie de recomandarea centrului de dializă;
– beneficiază de aceste facilități şi asistenţii personali sau însoţitorii persoanelor cu handicap care necesită hemodializă;
– persoanele cu handicap grav sau accentuat pot opta, la cerere, pentru acordarea gratuităţii la transportul interurban sau pentru acordarea de bonuri de carburant pe suport hârtie, bonuri valorice pe suport electronic sau decontare, pentru autoturismul aflat în proprietatea acestora, familiei, asistentului personal, asistentului personal profesionist sau însoţitorului, pentru cheltuielile necesare alimentării cu carburant şi/sau alimentării mijloacelor de transport electrice, care nu depăşesc suma de 1.500 lei, anual, pentru persoanele cu handicap grav, respectiv 750 lei, anual, pentru persoanele cu handicap accentuat;
– beneficiază de aceste facilități şi părintele, tutorele, asistentul maternal sau persoana care se ocupă de creşterea şi îngrijirea copilului cu handicap grav sau accentuat în baza unei măsuri de protecţie specială, stabilită în condiţiile legii;
– locuri de parcare gratuită în locurile publice, special amenajate pentru persoanele cu dizabilități sau reprezentanții legali ai acestora;
– persoanele cu handicap sau reprezentanții legali ai acestora, la cerere, pot beneficia de un card-legitimație pentru locurile gratuite de parcare marcate în acest scop. Acest card-legitimație de parcare poate fi utilizat şi de familie, asistentul personal, asistentul personal profesionist sau însoțitorul persoanei adulte cu handicap, părintele, tutorele sau persoana care se ocupă de creșterea şi îngrijirea copilului cu handicap în baza unei măsuri de protecție specială, stabilită în condițiile legii – eliberarea cardurilor-legitimaţie pentru locuri gratuite de parcare se face de către autorităţile administraţiei publice locale în termen de 30 de zile de la cererea persoanei cu handicap;
– autovehiculul care transportă o persoană cu handicap posesoare de card-legitimaţie beneficiază de parcare gratuită.
• Acces la cultură, sport, turism, petrecerea timpului liber:
– copilul cu handicap, precum şi persoana care îl însoţeşte beneficiază de gratuitate la bilete de intrare la spectacole, muzee, manifestări artistice şi sportive;
– adultul cu handicap grav sau accentuat, precum şi persoana care îl însoţeşte beneficiază de bilete de intrare gratuite la spectacole, muzee, manifestări artistice şi sportive;
– adultul cu handicap mediu şi uşor beneficiază de bilete de intrare la spectacole, muzee, manifestări artistice şi sportive, în aceleaşi condiţii ca pentru elevi şi studenţi;
– persoanele cu dizabilități pot beneficia, la cerere, de Cardul European pentru Dizabilitate care le dă dreptul la acces gratuit la evenimente culturale, sportive şi de petrecere a timpului liber, în statele membre ale Uniunii Europene, participante la proiect, respectiv în țările: Slovenia, Cipru, Belgia, Italia, Estonia, Finlanda, Malta;
– înscrierea pentru obținerea Cardului European pentru Dizabilitate se poate realiza:
– electronic – prin trimiterea documentelor scanate (cerere-tip de înscriere și fotografie recentă – tip buletin) pe adresa de e-mail a Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Botoșani (secretariat@dgaspcbt.ro);
– personal sau prin reprezentant – prin depunerea documentelor la sediul DGASPC Botoșani (str. Maxim Gorki, nr. 4, Botoșani).
• Dreptul la asistenţă juridică:
– în cazul în care persoana cu handicap, indiferent de vârstă, nu se poate îngriji de interesele sale, aceasta beneficiază de protecţie juridică sub forma curatelei, a consilierii judiciare sau a tutelei speciale ori a tutelei şi de asistenţă juridică gratuită;
• Facilităţi fiscale:
– persoanele adulte cu handicap grav sau accentuat pot beneficia de credit a cărui dobândă se suportă din bugetul de stat, pentru achiziţionarea unui singur autovehicul şi pentru adaptarea unei locuinţe conform nevoilor individuale de acces, cu condiţia plăţii la scadenţă a ratelor creditului, dar şi cu condiţia ca valoarea creditului să nu depăşească 10.000 de euro, iar returnarea creditului să nu depăşească 10 ani – furnizat prin intermediul DGASPC Botoșani;
– în cazul achiziţionării de autovehicule adaptate special pentru transportul persoanelor cu handicap netransferabile, dependente de scaunul cu rotile, valoarea creditului nu poate depăşi 20.000 de euro, perioada de rambursare fiind de 15 ani – furnizat prin intermediul DGASPC Botoșani;
– persoanele adulte cu dizabilitate gravă sau accentuată, reprezentanţii legali ai acestora, precum şi reprezentanţii legali ai copiilor cu dizabilitate gravă sau accentuată beneficiază de credit a cărui dobândă se suportă din bugetul de stat, pentru tehnologii asistive şi de acces, cu condiţia ca valoarea creditului să nu depăşească 10.000 de euro, iar returnarea creditului să nu depăşească 10 ani – furnizat prin intermediul DGASPC Botoșani;;
– persoanele cu handicap, deținătoare de autoturisme adaptate handicapului, precum şi însoțitorii sau asistenții personali ai acestora, beneficiază de scutire de la plata tarifului de utilizare a rețelelor de drumuri naționale; în vederea obţinerii rovinietei, persoanele vor depune fie la primăriile din localitatea de domiciliu sau reşedinţă, fie la DGASPC Botoșani, o cerere însoţită de următoarele documente în copie: documentul care atestă încadrarea în grad de handicap, actul de identitate, certificatul de înmatriculare sau cartea de identitate a autovehiculului;
– conform Legii nr. 227/2015 privind Codului Fiscal, republicată, persoanele cu handicap grav şi accentuat sunt scutite de la plata impozitului pe venit pentru:
– veniturile din activități independente, realizate în mod individual şi/sau într-o formă de asociere;
– venituri din drepturi de proprietate intelectuală;
– venituri din salarii și asimilate salariilor, prevăzute la art.76 alin (1) – (3) din Codul Fiscal;
– venituri din pensii;
– activități agricole, silvicultură și piscicultură, altele decât cele prevăzute la art.105 din Legea 227/2015, realizate în mod individual şi/sau într-o formă de asociere fără personalitate juridică;
– transmiterea dreptului de proprietate și a dezmembrămintelor acestuia cu titlul de moștenire, prevăzute la art. 111, indiferent de momentul dezbaterii succesiunii;
– scutire de la plata impozitului pe clădirea folosită ca domiciliu aflată în proprietatea sau coproprietatea persoanelor cu handicap grav sau accentuat, respectiv a reprezentanților legali, pe perioada în care au în îngrijire, supraveghere şi întreținere persoane cu handicap grav sau accentuat cât si terenul aferent clădirii susmenționate;
– scutire pentru impozitul pe mijloacele de transport aflate în proprietatea sau coproprietatea persoanelor cu handicap grav sau accentuat, respectiv a reprezentanților legali, pe perioada în care au în îngrijire, supraveghere şi întreținere persoane cu handicap grav sau accentuat, pentru un singur mijloc de transport;
– scutire de la plata chiriei pentru suprafețele locative cu destinație de locuinţe deținute de stat sau de unitățile administrativ-teritoriale ale acestuia şi care sunt în folosința persoanelor cu handicap grav și accentuat, precum și a familiei sau reprezentantului legal pe perioada în care are în îngrijire un copil ori un adult cu handicap grav;
– persoanele cu handicap beneficiază de scutire de la plata contribuțiilor de asigurări sociale pentru veniturile obținute în baza Legii nr. 448/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Dreptul la evaluare şi reevaluare prin examinarea la domiciliu a persoanelor nedeplasabile de către membrii Comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, la un interval de 2 ani;
– procesul de evaluarea sau reevaluarea pentru stabilirea încadrării în grad de handicap se realizează de Serviciul de Evaluare Complexă a Persoanelor Adulte cu Handicap din cadrul DGASPC Botoșani și de Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap Botoșani care eliberează Certificatul de încadrare în grad și tip de handicap și Programul Individual de Reabilitare și Integrare Socială;
– procesul de evaluare se realizează integrat, luând în considerare perspectiva medico-psiho-socială;
– dosarul pentru evaluarea în grad de handicap poate fi depus sau trimis prin poștă (scrisoare recomandată) sau prin e-mail la registratura Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Botoșani sau la registratura primariei din localitatea unde este domiciliul persoanei;
– dosarul conține următoarele documente:
– cerere-tip de evaluare complexă (anexa 4 din HG 430/2008, cu modificările și completările ulterioare);
– copie de pe documentele de identitate;
– ancheta socială (se depune o cerere la primăria la domiciliu și ancheta va fi efectuată de serviciul social specializat din cadrul primăriei potrivit modelului cadru: anexa 6 din HG 430/2008, cu modificările și completările ulterioare );
– adeverinţă din care să rezulte calitatea de salariat, în cazul salariaţilor, copie a deciziei de pensionare şi, respectiv, talon de pensie, în cazul pensionarilor, adeverinţă conform căreia persoana nu are niciun venit, în cazul persoanelor fără venituri;
– referat privind situaţia medicală prezentă, întocmit de medicul specialist;
– scrisoare medicală – tip de la medicul de familie, numai în situaţia primei evaluări (anexa 5 din HG 430/2008, cu modificările și completările ulterioare);
– copii de pe biletele de externare, dacă este cazul.
SUPORT PSIHOLOGIC PERSOANELOR CU DIZABILITĂȚI
Referitor la modul în care instituția noastră oferă suport psihologic persoanelor cu dizabilități, menționăm că, activitățile de consiliere psihologică pot fi furnizate doar pentru beneficiarii din cadrul centrelor rezidențiale/centrelor de zi aflate în structura DGASPC Botoșani, aceste servicii psihologice fiind de uz intern, conform prevederilor Hotărârii nr. 3/2013 privind evidența profesională a psihologilor cu drept de liberă practică, modificată și completată prin Hotărârea nr. 11/2019, emise de Colegiul Psihologilor din România și precizărilor din adresa nr. 637/12.01.2015, transmisă instituției noastre de către reprezentanții organizației profesionale menționate anterior.
PROGRAMELE DEDICATE PERSOANELOR CU DIZABILITĂȚI
În ceea ce privește programele dedicate persoanelor cu dizabilități, vă comunicăm că, în vederea integrării sociale și profesionale a rezidenților, tinerii care părăsesc sistemul de protecție al copilului, persoanele adulte cu dizabilități, precum și alte categorii de persoane supuse riscului de marginalizare și excluziune socială aflate în evidența DGASPC Botoșani, pot beneficia de următoarele servicii (prin intermediul Centrului de Incluziune Socială și Management de Caz Botoșani):
a) sprijin în vederea facilitării procesului de incluziune socială a persoanelor vulnerabile, în special a tinerilor care urmează să părăsească sistemul de protecţie a copilului şi a persoanelor cu dizabilităţi;
b) evaluarea şi stabilirea potenţialului de integrare socio- profesională;
c) stabilirea nevoilor beneficiarilor în vedere pregătirii pentru ieşirea din sistemul de protecţie socială, pentru viaţa de adult, pentru viaţa independentă:
d) consiliere şi orientare şcolară şi profesională a beneficiarilor înscrişi: informarea, asistarea şi evaluarea competenţelor beneficiarilor; sprijin în alegerea traseului şcolar/ profesional; activităţi de autocunoaştere şi de autoevaluare; înţelegerea ambianţei sociale şi economice în care trăieşte; conştientizarea factorilor implicaţi în alegerea unei şcoli şi a unui profil; identificarea motivelor care dinamizează activitatea de învăţare; stabilirea traseului educaţional; abilitarea tinerilor de a face o alegere profesională;
e) mediere pe piaţa muncii: identificarea unui loc de muncă potrivit; înscrierea la un curs de formare profesională/recalificare; asigurarea de servicii de formare/dezvoltare de abilităţi necesare pentru încadrarea pe piaţa muncii; participarea la campanii de sensibilizare a angajatorilor în vederea facilitării accesului beneficiarilor pe piaţa muncii; implementarea programelor de informare, orientare, consiliere profesională în acord cu cerinţele pieţii muncii; conştientizarea angajatorilor privind potenţialul persoanelor cu dizabilităţi; informarea acestora cu privire la reglementările care încurajează angajarea persoanelor cu dizabilităţi;
f) consiliere pre- şi post-angajare: susţinerea beneficiarului angajat în medierea relaţiei cu angajatorul, în realizarea unei comunicări eficiente la locul de muncă, în menţinerea locului de muncă accesat; consilierea angajatorului şi a beneficiarului angajat cu privire la drepturile şi îndatoririle fiecăruia; întâlniri cu managerii departamentului resurse umane din cadrul companiilor angajatoare/potenţialii angajatori ai beneficiarilor pentru a-i reprezenta, pentru a-i sprijini în susţinerea propriilor drepturi; se asigură persoana de contact în relaţia beneficiarului angajat cu angajatorul; medierea posibilelor conflicte apărute şi consilierea beneficiarilor pentru a evita apariţia în viitor a unor situaţii conflictuale; realizarea unor grupuri de suport la care vor participa beneficiarii angajaţi;
g) consiliere suportivă: oferirea de suport în crearea şi implementarea de măsuri active de creştere a condiţiei psihologice şi sociale; organizarea de sesiuni de management a unor situaţii problematice sau de criză pentru beneficiari;
h) organizarea de grupuri de suport pentru beneficiari: susţinerea unor grupuri de suport şi autosuport în cadrul cărora beneficiarii îşi împărtăşesc din experienţele lor şi îşi oferă unii altora sugestii pentru rezolvarea problemelor personale; întâlniri de suport şi consiliere de grup pentru dezvoltarea capacităţii beneficiarilor de a face faţă problemelor de la şcoală, de la centru;
i) oferirea de servicii de formare a deprinderilor de viaţă independentă, pentru a facilita integrarea socio-şcolară şi profesională care vizează: dezvoltarea abilităţilor sociale, dezvoltarea abilităţilor emoţionale, dezvoltarea abilităţilor cognitive, dezvoltarea abilităţilor comportamentale, conştientizarea dimensiunii de gen, prin intervenţii educaţionale: seminarii, activităţi de formare, ateliere tematice.
BENEFICIILE ACORDATE ANGAJATORILOR, urmare angajării persoanelor cu dizabilități, sunt următoarele (conform prevederilor art. 84 din Legea nr. 448/2006, republicată, cu modificările ulterioare):
– deducerea, la calculul profitului impozabil, a sumelor aferente adaptării locurilor de muncă protejate şi achiziţionării utilajelor şi echipamentelor utilizate în procesul de producţie de către persoana cu handicap;
– deducerea, la calculul profitului impozabil, a cheltuielilor cu transportul persoanelor cu handicap de la domiciliu la locul de muncă, precum şi a cheltuielilor cu transportul materiilor prime şi al produselor finite la şi de la domiciliul persoanei cu handicap, angajată pentru muncă la domiciliu;
– decontarea din bugetul asigurărilor pentru şomaj a cheltuielilor specifice de pregătire, formare şi orientare profesională şi de încadrare în muncă a persoanelor cu handicap;
– o subvenţie de la stat, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.
DGASPC Botoșani: e-mail secretariat@dgaspcbt.ro
Telefon: 0231/537993 Fax: 0231/511047
Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități: https://anpd.gov.ro/web/